تأکید دکتر چوبینه بر تاب‌آوری، تسهیل‌گری و آینده‌نگری در نشست شورای مشورتی

گالری تصاویر 

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ دومین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با حضور دکتر حمید چوبینه و جمعی از مدیران ارشد، صبح دوشنبه ۳۱ فروردین ۱۴۰۵ در سالن شورای مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت کشور برگزار شد. محور اصلی این نشست، بررسی تداوم عملکرد واحدها در دوران بحران، تقویت تاب‌آوری عملیاتی و تشریح جزئیات مربوط به احکام کارکنان بود.

در ابتدای جلسه دکتر حمید چوبینه با قدردانی از میزبانی مرکز و تیم دکتر امیری بر اهمیت نگاه آینده‌نگر در برنامه‌های معاونت تأکید کرد و گفت: «با تکیه بر برنامه‌ریزی دقیق و همفکری مدیران، امید داریم فرآیندها با سرعت و اثربخشی بیشتری به نتیجه برسد و بتوانیم خدمات شایسته‌تری به هموطنان عزیز ارائه کنیم.»

وی در ادامه با اشاره به اینکه در سال گذشته بحران‌های متعددی پشت سر گذاشته شد، تصریح کرد: «با وجود شرایط کشور و موانع موجود، خدا را شکر توانستیم در تمامی حوزه‌ها به‌صورت متوازن و هماهنگ حرکت کنیم و عملکرد قابل قبولی داشته باشیم.»

دکتر چوبینه همچنین از راه‌اندازی شورای اقتصادی دانشگاه در آینده نزدیک خبر داد و گفت: «این اقدام می‌تواند نقش بسزایی در تأمین منابع و هدایت نوع سرمایه‌گذاری‌ها داشته باشد و مسیر دانشگاه را به سوی آینده‌ای روشن و پایدار هدایت کند.»

معاون توسعه دانشگاه در بخش دیگری از سخنان خود، نقش تسهیل‌گری معاونت در فرآیندهای اجرایی را بسیار مهم ارزیابی کرد و خاطرنشان ساخت: «اگر بتوانیم بخشی از کارهای بیمارستان را تسهیل کنیم، این موضوع در نهایت به خدمات بهتر برای بیماران منجر می‌شود و قطعاً دعای خیر آنان را به همراه خواهد داشت.»

در ادامه، مهندس علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی، به تشریح جزئیات مربوط به احکام کارکنان پرداخت و دکتر محمد اندرزی مدیر امور مالی نیز توضیحاتی درباره نحوه پرداخت پاداش جنگ رمضان ارائه کرد.

سپس دکتر نیلوفر امیری، معاون مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت کشور، ضمن قدردانی از دکتر چوبینه و تیم همراه به‌دلیل برگزاری نشست شورای مدیران در این مرکز، به اهمیت و نقش آموزش در توسعه توانمندی‌های مدیران و کارکنان اشاره کرد.
وی همچنین با توجه به کمبود فضای آموزشی مناسب و در شأن کارکنان و مدیران دانشگاه، پیشنهادهایی برای بهبود و بازسازی فضای مرکز و ایجاد کلاس‌های آموزشی به‌روز و استاندارد برای برگزاری دوره‌ها مطرح کرد.

این نشست با ارائه گزارش‌های تخصصی و تبادل نظر مدیران درباره راهکارهای ارتقای تاب‌آوری سازمانی و بهبود روندهای اجرایی ادامه یافت.

در پایان این نشست، دکتر حمید چوبینه با قدردانی از خدمات دکتر سیده فتانه بطحائی، معاون اجرایی مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت کشور که به‌تازگی به افتخار بازنشستگی نائل آمده‌اند، از تلاش‌ها و زحمات ایشان در حوزه آموزش و توانمندسازی کارکنان نظام سلامت تقدیر کرد.